Sosionomin ammatillinen kehittyminen 3 (1op)

Toteutuksen tunnus: TH00CA35-3011

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 02.12.2025 - 31.01.2026; Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.

Ajoitus: 01.01.2026 - 31.07.2027; Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 1 op

Lähiosuus: 1 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Yksikkö: Terveys ja hyvinvointi

Opetuskielet: suomi

Paikat: 36 - 45

Koulutus: Sosionomikoulutus

Opettajat: Niina Vuoristo; Laura Närvi; Susanna Virta

Ryhmät: PSOSTK24
Sosionomi (AMK), Turku, K24

Opintojakso: TH00CA35

Toteutukselle Sosionomin ammatillinen kehittyminen 3 TH00CA35-3011 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Sisällön jaksotus

Ryhmän Sake-tapaamiset

Kevät 2026
4.2.2026 klo 10.15-12 Portfolion purku pienryhmissä, harjoittelun ohjeistus kaikki yhdessä /
HARJOITTELUN DOKUMENTTIEN PALAUTUS ITSIIN VIIMEISTÄÄN 13.3.2026 mennessä
8.5.2026 klo 8.15 -9.30 Harjoittelun väliohjaus / Zoom tai Teams
27.5.2026 klo 8.15-10 Harjoittelun purku tuutorryhmissä ja lukukauden päättäminen / syksyyn orientoituminen

Syksy 2026

x.9 klo 8-12 opinnäytetyön info

xx.9.2026 klo xx Valmistumisprosessi, portfolion ohjeistus, laajentavan harjoittelun ohjeistus /

HOPS-keskustelu oman opettajatuutorin kanssa.

Kevät 2027
x.x.2027 klo xx Omissa tutorryhmissä portfolioiden esittely

Tavoitteet

• opintojen loppuun saattaminen
• tunnet omat vahvuutesi, osaamisesi ja kehittymistarpeet
• osaat edistää työllistymisvalmiuksiasi ja markkinoida omaa osaamistasi
• tunnet työelämän pelisäännöt ja osaat toimia niiden mukaan
• tunnet jatko- ja täydennyskoulutusmahdollisuuksia

Sisältö

• kehityskeskustelut opettajatuutorin kanssa
• valmistumisen prosessi
• reflektiivinen portfolio -työskentely
• innovaatiokompetenssit ja itsearviointi
• urasuunnittelu ja työnhaku

Oppimateriaalit

Annetaan Itsissä

Opetusmenetelmät

Yksilötyöskentely
Ryhmäreflektio

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opiskelija palauttaa ja esittelee portfolion.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Ryhmätyöskentely
Henkilökohtaiset oppimistehtävät (portfolio)

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia toteutuksia

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Portfolion päivitys ja esittely (0,25 op)
Ryhmätapaamiset (0,75 op)

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Sake -tehtävien palauttaminen ja läsnäolo tapaamisilla.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Sake -tehtävien palauttaminen ja läsnäolo tapaamisilla.

*** Läsnäolovelvoite edistää yhteisöllisyyden kehittymistä ryhmässä, mikä tukee yksittäistä opiskelijaa hänen opiskelupolullaan. Se edistää opiskelijan yleisten työelämätaitojen kehittymistä (mm. tiimityötaidot, itsensä johtaminen, verkostoitumistaidot, palautteen antaminen ja vastaanottaminen). Se edistää myös sosionomin ammatissa tarvittavien taitojen kehittymistä, joita ei voida omaksua pelkästään itsenäisen opiskelun avulla vaan vuorovaikutuksessa (kuten ammatillinen vuorovaikutus, dialogisuus). ***

Hylätty (0)

Sake-tehtäviä ei ole palautettu. Opiskelija ei ole osallistunut Sake-tapaamisiin.

Lisätiedot

Henkilökohtiset asiat sähköpostilla
Ryhmän yleinen viestintä Itsissä