Social development and influencing activities III (5 cr)
Code: YH00CN63-3004
General information
- Enrollment
- 02.07.2025 - 31.07.2025
- Registration for the implementation has begun.
- Timing
- 01.08.2025 - 31.07.2026
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 1 - 5
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Yhteiset palvelut
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 1 - 100
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Content scheduling
Opiskelija suorittaa opintojakson itsenäisesti ItsLearningissa.
Objective
Opiskelija oppii vaikuttamista korkeakoulussa ja yhteiskunnassa (esim. AMK Oy:n hallituksessa, opiskelijakunnan puheenjohtajistossa, kunnallisissa tai valtakunnallisissa poliittisissa toimielimissä)
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
• esitellä toimielimensä toimintaa laajasti ja kertoa, miten sen toimintaa kehitetään strategisella tasolla
• kuvata paikallisia ja valtakunnallisia yhteiskunnallisia päätöksentekoprosesseja
• toimia oman intressiryhmänsä tavoitteiden mukaisesti
• käyttää luovan ongelmaratkaisun menetelmiä kehittämistehtävissä
• toteuttaa kehittämishankkeita soveltaen ja yhdistäen eri alojen tietoja ja menetelmiä
• toimia rakentavasti organisaation kehittämiseksi vaativissa toiminta-alueen tehtävissä
Partiotoimintaan osallistuminen:
YKV I:
Partiokoulutuksen nimi: Partiojohtajan peruskoulutus
NQF-taso ja partiokoulutuksen taso: NQF 4, perustaso
OP-laajuus partiossa: 7 op
Turun AMKiin hyväksyttävä OP-laajuus: 3 op
YKV II
Partiokoulutuksen nimi: Partiokouluttaja -koulutus
NQF-taso ja partiokoulutuksen taso: NQF 5, jatkotaso
OP-laajuus partiossa: 2 op
Turun AMKiin hyväksyttävä OP-laajuus: 2 op
YKV III
Partiokoulutuksen nimi: Partiojohtaja -jatkokoulutus
NQF-taso ja partiokoulutuksen taso: NQF 5, jatkotaso
OP-laajuus partiossa: 25 op
Turun AMKiin hyväksyttävä OP-laajuus: 5 op
Content
• Osallistuminen toimielimen toimintaan ja toimintatapojen kehittämiseen (esim. strategian päivittämisprosessin suunnittelu ja toteutukseen osallistuminen, strategisten asiakirjojen tarkastelu ja arviointi)
• Vastuullinen viestiminen toimielimen toiminnasta muille opiskelijoille ja opiskelijoilta toimielimelle sekä keskeisille sidosryhmille
• Kehittämistehtävän suorittaminen: oman oppimisen reflektointi suhteessa YKV I- ja YKV II –opintojaksoihin, omien kehittämiskohteiden sekä osaamisten tunnistaminen, osaamisen visiointi ja syventäminen
• Toimielimen sääntöjen ja muiden toimintaa ohjaavien dokumenttien ja toimintatapojen kriittinen tarkastelu sekä toiminnan kehittäminen (päätöksenteko-organisaatio)
Materials
Oppimateriaalit määritellään tehtäväkohtaisesti. Opiskelija esittelee käytettävät oppimateriaalit itse oppimistehtäviensä suunnitelmissa.
Edeltävyysehtona on, että Yhteiskunnallinen kehittämis- ja vaikuttamistoiminta II suoritettu.
Teaching methods
Projektityö: kirjallinen suunnitelma ja reflektoiva raportti toiminnasta sekä allekirjoitettu tuntikirjanpito.
Opintojakson suorittaakseen opiskelija:
•laatii suunnitelman kurssin suorittamiseksi
•pitää kirjaa tehtävistään (ajankohta, käytetyt työtunnit, tehtävä, oppiminen) ja toimittaa vastuuhenkilön (toiminnanjohtaja/ puheenjohtaja tmv.) allekirjoittaman tuntikirjanpidon.
•laatii oppimistehtävän (reflektoiva raportti tai tuntikirjanpito)
Exam schedules
Ei tenttiä.
Pedagogic approaches and sustainable development
Aktiivinen ja joustava oppiminen: Opiskelija voi aloittaa opintojakson milloin tahansa ottamalla yhteyttä vastuuopettajaan ja ilmoittautumalla opintojaksoon.
Opintojaksolla eteneminen on opiskelijan omalla vastuulla. Opiskelija voi tarvittaessa ottaa yhteyttä vastuuopettajaan. Kansainvälisyys ja työelämälähtöisyys riippuu opiskelijasta.
Student workload
Opiskelija pitää opintojakson ajan tuntikirjanpitoa ja kirjoittaa reflektoivaa päiväkirjaa oppimisestaan peilaten ennakkosuunnitelmaan. 5 op:n suoritus on 133 työtuntia.
Opiskelija ilmoittautuu opintojaksolle Pepissä. Kun ilmoittautuminen on hyväksytty, opiskelija palauttaa suunnitelman It´siin. Kun suunnitelma on hyväksytty, opiskelija palauttaa reflektoivan raportin tehdystä työstä sekä tuntikirjanpidon, jonka vastuuorganisaatio on allekirjoittanut. Tähän tuntikirjanpitoon lisätään suunnitelmaan ja raporttiin käytetty aika.
Oppimistehtävien kautta opiskelijan tulee pystyä kuvamaan, mihin toimijaryhmään opiskelija on osallistunut sekä eritellysti kyseisen luottamustehtävän tai tiimin tärkeimmät toimintatavat, tavoitteet ja saavutukset. Lisäksi opiskelijan tulee osoittaa, että on saavuttanut opintojaksokohtaiset tavoitteet. Näitä tulee kuvata tehtävässä konkreettisin esimerkein ja pohdinnoin.
Evaluation methods and criteria
Hyväksyttyyn arvosanaan vaaditaan suunnitellut ja oheistuksen mukaan tehdyt tehtävät sekä luotettava (allekirjoitettu) tuntikirjanpito.
Qualifications
Edeltävyysehtona on, että Yhteiskunnallinen kehittämis- ja vaikuttamistoiminta II suoritettu.
Further information
Opiskelija voi olla yhteydessä opettajaan sähköpostitse.