Vastuullinen esihenkilötyö (5op)
Toteutuksen tunnus: KH00DN66-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 18.04.2026 - 17.05.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 18.05.2026 - 01.06.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Yksikkö
- Palvelut ja talous
- Toimipiste
- Kupittaan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Matkailu- ja ravitsemisalan vastuullinen esihenkilöosaaminen
- Opettajat
- Maija Palosaari
- Susanna Saari
- Ryhmät
-
JOTMARAK26Matkailu- ja ravitsemisalan vastuullinen esihenkilöosaaminen
- Opintojakso
- KH00DN66
Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 9 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ma 18.05.2026 klo 15:00 - 18:00 (3 t 0 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö KH00DN66-3001 |
ICT_C3043
Oppimistila muunto
|
|
Ma 25.05.2026 klo 15:00 - 18:00 (3 t 0 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö KH00DN66-3001 |
ICT_C3043
Oppimistila muunto
|
|
Ma 01.06.2026 klo 15:00 - 18:00 (3 t 0 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö KH00DN66-3001 |
ICT_C3043
Oppimistila muunto
|
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opiskelija osaa:
- kuvailla matkailu- ja ravintola-alan erityispiirteiden vaikutusta johtamiseen
- ottaa huomioon henkilöstön osallistamisen merkityksen esihenkilötyössä
- soveltaa käytäntöön työsuhteeseen liittyviä, osapuolten oikeuksia ja velvollisuuksia koskevia lainsäännöksiä
- johtaa monimuotoista ja -kulttuurista työympäristöä
Sisältö
- Esimiehen eri roolit ja tehtävät organisaatiossa
- Työlainsäädäntö, TES ja henkilöstöresursointi
- Yhteistyö, kohtaamiset ja ryhmäilmiöt
- Työnantajamielikuvan vaikutukset
- Hyvä henkilöstöjohtaminen ja organisaation menestys
- Rekrytointi ja perehdyttäminen
- Osaamisen johtaminen ja kehittäminen
- Työhyvinvoinnin johtaminen
- Monikulttuurinen työyhteisö