Kätilötyön kehittäminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

SISÄLTÖ: Työharjoittelu
AJOITUS: Neljän viikon harjoittelu, syksyllä 2020, viikoilla 41-44.

Tavoitteet

KäTILöTYöN KEHITTäMINEN, 5 op (HOKE)
- syventää ammattitaitoaan sekä tietoaan hoitotyöstä, hoitotyön johtamisesta ja omasta ammatillisesta kasvustaan
- pystyy itsenäisesti suunnittelemaan potilaan kokonaishoitoa sekä toteuttamaan ja arvioimaan sitä suunnitelman pohjalta
- pystyy ottamaan kokonaisvastuun potilaiden hoidosta työryhmässään
- pystyy hoitotyön asiantuntijana kehittämään hoitoa ja sen edellytyksiä työyksikössään
- syventää lääkehoito-osaamistaan hoitotyön eri osa-alueilla (lääkehoitopassi)
- hallitsee kliinisen hoitotyön erityispiirteitä ja siihen liittyvää kirjaamista sekä ymmärtää kirjaamisen hoitotyön kehittämisessä

Sisältö

Sisältö
opiskeluyksikköinä EU/2005 direktiivien mukaiset harjoitteluyksiköt

Opetusmenetelmät

Työelämäharjooittelu

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Työelämän käytännöt ja yhteistyö

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

OPISKELIJAN TEHTÄVÄT:
Sopro Online- harjoittelusovelluksessa
- harjoittelun tavoitteet ensimmäisen viikon päätteeksi
- väliarviointi lähiohjaajan kanssa ja kirjallinen raportti siitä
- loppuarviointi lähiohjaajan kanssa ja kirjallinen raportti siitä
- työvuorosuunnittelu ja työvuorojen toteuman kirjaus
OPISKELIJAN TYÖN MITOITUS 5 opintopistettä = 135 tuntia (josta 2h infotunti ja 2h palautetunti)
HUOM! Kaikki poissaolotunnit ovat korvattavia. Mahdollisten poissaolotuntien korvaavuus suunnitellaan harjoittelua ohjaavan opettajan ja harjoittelukentän edustajan kanssa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

• Työharjoittelu arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty (arviointikriteerit löytyvät messistä)
Hyväksyttyyn suoritukseen vaaditaan osallistumista viikkotavoitteiden arviointiin ja loppuarviointiin
• Arvosana voidaan antaa, kun ohjaaja ja opettaja hyväksynyt tunnit ja arvioinnit.