Working Life Skills and Management (5cr)
Code: 7081246-3017
General information
- Enrollment
- 01.06.2022 - 28.08.2022
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 08.09.2022 - 30.10.2022
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Health and Well-being
- Campus
- Salo IoT Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 10 - 39
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Kari Salonen
- Päivi Myllymäki
- Ilkka Uusitalo
- Course
- 7081246
Unfortunately, no reservations were found for the realization Working Life Skills and Management 7081246-3017. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
TIISTAISIN ja TORSTAISIN KLO 16-18 VIIKOILLE 35-43.
Linkit opetukseen ovat ITSIssä.
To 8.9.2022 Työyhteisötaidot & lähijohtaminen (KS) - kurssin aloitus (KS, IU, PM)
To 22.9.2022 Työyhteisö ja sen johtaminen, toimiva työyhteisö, työyhteisödynamiikka (IU)
Ti 27.9.2022 Työyhteisö- johtamisviestintä (PM)
Ti 4.10.2022 Työyhteisötaidot -tehtävän purku (IU)
To 6.10.2022 Työlainsäädäntötehtävän purku (KS)
Jaksotehtävän esittely PP-tms. esityksenä (KS, IU, PM) to 27.10.2022. Päivän työnjako sovitaan erikseen ryhmän kanssa.
Objective
Objectives:
- Student becomes familiar with management and working life skills
- Student becomes familiar with interaction and communication skills
Content
Content
- Management and organization theories
- Immediate leadership
- Working life skills
- Employment security, work wellbeing and work safety
- Innovative organization
- Communication and social influencing
Teaching methods
Työyhteisöraportti (ryhmätehtävä) 3 op T1 - K5 (KS; IU; PM)
Työyhteisötaidot-tehtävä 1 op täydennettävä / hyväksytty (IU)
Työlainsäädäntötehtävä 1 op täydennettävä / hyväksytty (KS)
Oppimistehtävien ohjeistukset ITS-kurssitilassa.
Lähiopetus ja itsenäistä opiskelua, työyhteisöraportti tehdään 3-4 henkilön pienryhmissä. Ryhmät muodostetaan jakson aloituspäivänä - läsnäolo pakollinen. Mikäli sinulla on vaikeuksia löytää oma ryhmä tms., ota ajoissa yhteyttä jakson opettajiin.
Raportin purku viimeisenä lähipäivän, jossa myös läsnäolo pakollinen. Myös muihin lähiopetuskertoihin osallistuminen suositeltavaa, koska johtamisopintoja on tutkinnossa vähän.