Siirry suoraan sisältöön

Sosiaalinen hyvinvointi ja terveyden edistäminen (2 op)

Toteutuksen tunnus: 7081278-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
08.12.2018 - 15.03.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
11.03.2019 - 21.04.2019
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
2 op
Lähiosuus
2 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Toimipiste
Kupittaan kampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 65
Koulutus
Sosionomikoulutus
Opettajat
Marika Kouki
Heli Virjonen
Susanna Virta
Vastuuopettaja
Marika Kouki
Opintojakso
7081278
Toteutukselle 7081278-3004 ei löytynyt varauksia!

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Sisällön jaksotus

14.3.2019 Jakson aloitus klo 8:15-10 (Virjonen ja Kouki), klo 10:15 - 14:00 Suomi 102 -tehtävän näyttelykävely klo 14:30 - 16:00 Yrityskyläinfo
4.4.2019 Hyvinvointipäivän toteuttaminen klo 9-15 yhteistyössä Taideakatemian opettajien kanssa
22.3. Toimeentuloturva, tehtävien purku (Virta) klo 8-12
Yrityskylän ohjauspäivät pienryhmissä kuutena eri päivänä (ajat näkyvät Optimassa ja ryhmät jaetaan niihin aloitustilaisuudessa); Ohjauksesta saadut kokemukset puretaan 11.4. klo 10-12 (Virjonen ja Kouki)

Tavoitteet

Opiskelija
- ymmärtää sosionomin roolin ennaltaehkäisevässä työssä
- ymmärtää arjen tukemisen sosionomin tehtävänä

Sisältö

Sisältö:
- ennaltaehkäisevä työ yksilö, yhteisö- ja aluetasoilla
- elintavat
- kulttuurihyvinvointi
- toimeentuloturva ja palvelut eri elämäntilanteissa

Opetusmenetelmät

- ryhmänohjausharjoitukset (Yrityskylässä peruskoululaisten ohjaamista)
- luovat ja toiminnalliset menetelmät
- käänteinen luokkahuoneopetus

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Aktiivinen osallistuminen ja tehtävien tekeminen

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- osallistuminen Yrityskyläpäivän ohjaamiseen ja purkuun
- osallistuminen Kulttuurihyvinvointipäivään 4.4.2019
- osallistuminen toimeentuloturvatehtävien purkuun 22.3. (lukuunottamatta niitä opiskelijoita, jotka ovat silloin Yrityskylässä)

Arviointi hyväksytty / hylätty

Siirry alkuun