Competence Management (5 cr)

Evaluation scale

H-5

Objective

The student shall be able todevelop the competence of the work community as well as clinical care work in co-operation with multi-professional staffmanage change in an organisationdevelop medicinal safety in his or her own area of expertiseCompetence managementcombine the vision and strategy of his or her work organisation with the development of the staff's competencean promote the development of a working culture based on co-operational learning and interactive dialogue in his or her work communityapply the theory of a learning organisation to the development plans of staff competenceassess the competence of an individual, team and staffdevise methods and processes for the development of competence of an individual, team and staff and evaluate the development of operations

Content

Oppiva yksilö ja organisaatioYhteistoiminnallisen oppimisen ja dialogisen vuorovaikutuksen toimintakulttuuriTyöyhteisödynamiikka, työyhteisölähtöinen toiminta ja osaamisen kehittämisen interventiotStrategialähtöinen henkilöstön osaamisen kehittäminen, menetelmät ja järjestelmätOsaamiskäsite ja sen yhteydetOsaamispääoman merkitys ja johtaminenOsaamistarpeiden ennakointi (strategiatyö, skenaariot)Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (osaamistavoitteet, osaamiskartoitus)Osaamisen kehittäminen ja kehittämisohjelmatOsaamisen arvioinnista osaamisen kehittämisen vaikuttavuuden tarkasteluun.