Skip to main content

Payroll (5 cr)

Code: C-02467-LT00CU31-3013

General information


Enrollment
22.05.2023 - 10.05.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
08.01.2024 - 31.07.2024
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
5 cr
Mode of delivery
Blended learning
Institution
Häme University of Applied Sciences, Verkkokampus
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 200
No reservations found for realization C-02467-LT00CU31-3013!

Evaluation scale

1-5

Content scheduling

Oppimistehtävien palautus ajoitettu seuraavassa järjestyksessä: o Palkkauksen perusteet o Työtulon verotus o Palkasta tehtävät vähennykset o Luontoisedut ja henkilökuntaedut o Matkakustannusten korvaukset ja muut kulukorvaukset o Työaika Palkanlaskenta käytännössä- oppimistehtävän suorittaminen teoriaosuuden suorittamisen jälkeen viimeisenä.

Objective

Students know the key legislation, regulations and employer requirements on payroll administration and how they are considered in payroll. Students learn the payroll information systems and know how to calculate salaries with them. Students can make deductions from salaries and account them back to payroll stakeholders, and know the reporting duty on the employer’s payroll administration.

Location and time

Verkkototeutus Moodle-oppimisympäristössä 8.1.2024-31.7.2024 Voit edetä oman aikataulun mukaisesti.

Materials

Kouluttajien valmistelema opintojakson johdantomateriaali ja ohjaava materiaali suoritustavasta. Suositeltavaa kirjallisuutta -luettelo sisältyy ohjaavaan materiaaliin. Suositellaan ajankohtaiseen lainsäädäntöön ja Verohallinnon ohjeisiin tutustumista: Verohallinto.fi Finlex.fi Muu osaamista syventävä opintojakson sisältöihin liittyvä kirjallisuus, joilla opiskelija syventää osaamistaan. Oppimistehtävät.

Teaching methods

Opetuksen lähtökohtana on opiskelijalähtöisyys ja yhteisöllisyys. HAMKin välittävän ohjauskulttuurin mukaisesti opiskelijat ja heidän osaamisensa kehittäminen ovat keskiössä. Opintojakso toteutetaan käänteisen oppimisen -menetelmää (Flipped Learning) soveltaen. Opintojaksoon johdattelevan materiaalin ja lähdeaineistolinkkien avulla opiskelija jatkaa osaamisensa syventämistä ja tekee annetut oppimistehtävät itsenäiseti oman aikataulunsa mukaisesti Moodle-oppimisympäristössä. BYOD eli Bring Your Own Device merkitsee omien laitteiden käyttöä opiskelussa tai työnteossa korkeakoulun tiloissa. Oppiminen HAMKissa voi olla ajasta ja luokkatilasta riippumatonta. Opiskelussa käytetään sähköisiä oppimateriaaleja.

Employer connections

Tähän opintojaksoon ei sisälly työelämäyhteistyötä

Exam schedules

Osa opintojakson osaamisesta näytetään Moodletentillä. Palkanlaskenta käytännössä-harjoitustehtävä tehdään Palkka.fi-ympäristössä.

Pedagogic approaches and sustainable development

Opintojaksoon ei liity KV-yhteistyötä

Completion alternatives

AHOT-näytöt erillisen hakemuksen mukaan.

Go back to top of page