Vaikuttava työyhteisöviestintä (5 op)

Arviointiasteikko

0 - 5

Sisällön jaksotus

Työyhteisöviestinnän lähtökohdat, kanavat ja toteuttaminen Työyhteisöviestintä ja vuorovaikutus organisaatiokulttuurin ja yhteisöllisyyden rakentajana Esihenkilöviestinnän perusteita Viestintä etä- ja hybridityössä

Tavoitteet

Suomeksi Tavoitteena on, että opintojakson suoritettuasi ymmärrät vaikuttavan työyhteisöviestinnän lähtökohdat, osaat valita viesteille oikeat kanavat ja kykenet toteuttaminen työyhteisöviestintää sekä lähi-, etä- että hybridityössä. Ymmärrät työyhteisöviestinnän ja työyhteisön vuorovaikutuksen merkityksen organisaatiokulttuurin ja yhteisöllisyyden rakentumiselle sekä hyvälle työntekijäkokemukselle. Hahmotat viestinnän yhteyden työ- ja organisaatiopsykologiaan sekä sen merkityksen hyvinvoivalle työyhteisölle ja työilmapiirille. Osaat myös hyödyntää näitä tietojasi ja taitojasi viestiessäsi työympäristössä. Hallitset perusteet esihenkilön viestintäosaamisesta ja ymmärrät vastuullisuuden merkityksen osana työyhteisöviestintää. Asennoidut kiinnostuneesti organisaatioiden sisäiseen viestintään ja olet kiinnostunut kehittämään omaa osaamistasi siinä myös jatkossa.

Suoritustavat

Toteutustapa on kuvattu toteutussuunnitelmassa. Opintojakso on suoritettavissa itsenäisesti opiskelijan oman aikataulun mukaan

Suoritustavat

Opintojakso edellyttää opiskelijan omaa työtä 135 tuntia. Työmäärä koostuu Reppu-ympäristössä tarjolla oleviin verkkoluentoihin ja muuhun materiaalin sekä kirjallisuuteen tutustumisesta ja sisäistämisestä sekä harjoitusten/tehtävien tekemisestä. Opintojakso on suoritettavissa itsenäisesti oman aikataulun mukaan.

Sisältö

• Työyhteisöviestinnän lähtökohdat, kanavat ja toteuttaminen • Työyhteisöviestintä ja vuorovaikutus organisaatiokulttuurin ja yhteisöllisyyden rakentajana • Viestintä etä- ja hybridityössä • Esihenkilöviestinnän perusteita • Vastuullinen työyhteisöviestintä

Aika ja paikka

Opintojakso on aikaan ja paikkaan sitomaton.

Oppimateriaalit

Juholin, E. (2022). Communicare - ota viestinnän ilmiöt ja strategiat haltuun. Infor. Muu materiaali on saatavilla Moodle-ympäristössä.

Opetusmenetelmät

Itsenäinen, aikatauluun sitomaton toteutus Moodle-ympäristössä. Toteutus sisältää nauhoitetut luennot sekä muuta materiaalia (kirjat, artikkelit jne.) Suorituksena tehdään kokoava esseetehtävä (n. 10-15 sivua).

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojakson työelämäyhteys toteutuu kokoavassa tehtävässä käytettävien kohdeorganisaatioiden kautta.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

-

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

-

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson laajuus on 5 op:tä, eli se edellyttää opiskelijan omaa työtä 135 tuntia. Työmäärä koostuu Reppu-ympäristössä tarjolla oleviin verkkoluentoihin (2 tuntia) ja muuhun materiaalin sekä kirjallisuuteen tutustumisesta ja sisäistämisestä (yht. laskennallisesti 93 tuntia) sekä kokoavan tehtävän (laskennallisesti 40 tuntia) tekemisestä.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi perustuu kokoavaan tehtävään.

Esitietovaatimukset

Opintojakso suositellaan suoritettavaksi perusopintojen jälkeen.