Maatilan sukupolvenvaihdos ja kehittäminen, Lean maataloudessa (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa - laatia sukupolvenvaihdossuunnitelman maatilalle, - toimia maatilayrityksen muutostilanteessa ja johtaa sitä sekä - tunnistaa arvovirran ja hukat sekä poistaa niitä.

Sisältö

Sukupolvenvaihdos ja tilakauppa vaikuttaa vahvasti maatilan tulevaisuuteen. Onnistunut tilakauppa pohjustaa maatilayrityksen menestymisen tulevaisuudessa, kun taas huonosti toteutettu sukupolvenvaihdos voi haitata tilan toimintaa ja kehittämistä merkittävästi. Maatilan sukupolvenvaihdokseen liittyviä asioita opiskellaan käytännönläheisesti tekemällä kohdetilalle sukupolvenvaihdossuunnitelma. Osaamista syventävät asiantuntijaluennot (sukupolvenvaihdos yrittäjän ja asiantuntijoiden näkökulmasta). Omistajan vaihdos on otollinen hetki tarkastella maatilan johtamista. Johtaminen muutostilanteessa näkökulmaan perehdytään lean-näkökulmasta käytännöllisen harjoitustyön avulla. Keskeiset sisällöt: - Maatilan sukupolvenvaihdossuunnitelma - Asiantuntijaluennot - Lean harjoitustyö - SPV ja lean yhteenveto.

Oppimateriaalit

Opintomateriaali Moodlessa.

Opetusmenetelmät

- Maatilan sukupolvenvaihdokseen liittyviä asioita opiskellaan käytännönläheisesti tekemällä kohdetilalle sukupolvenvaihdossuunnitelma, jonka tekemiseen on mahdollista saada ohjausta viikoittain. - Osaamista syventävät asiantuntijaluennot: sukupolvenvaihdos yrittäjän ja asiantuntijoiden näkökulmasta. - Omistajan vaihdos on otollinen hetki tarkastella maatilan johtamista. Johtaminen muutostilanteessa näkökulmaan perehdytään lean-näkökulmasta käytännöllisen harjoitustyön avulla. - Tehtävät arvioidaan niiden laadun ja käytäntöön sovellettavuuden perusteella. Arvioinnissa huomioidaan myös prosessi: Tehtävät on palautettu aikataulussa, ohjeita ja ohjausta on hyödynnetty. - Tehtävien palautukset viikoilla 5, 9, 12 14 ja 15 - Maatilan sukupolvenvaihdos on prosessi, joten myös harjoitustyössä tulee näkyä, että sitä on tehty kahden-kolmen kuukauden ajan ja palautukset tehdään aikataulutetusti vaiheittain. Opintojaksoa ei voi aloittaa helmikuun puolenvälin jälkeen. - Sukupolvenvaihdossuunnitelma laaditaan käyttäen MS Excel -laskelmapohjaa, johon laaditaan tarvittavat kaavat ja viittaukset ohjeiden mukaan. Aikaisempaa Excelin käyttöä ei edellytetä. - Kohdetilan opiskelija valitsee itse. Se voi olla kotitila, harjoittelutila jne. Tarvittaessa saat kohdetila-aineiston opettajalta.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Maatilan sukupolvenvaihdossuunnitelmaa voi hyödyntää todellisen tilakaupan suunnittelussa. Excel-suunnitelmapohja jää käyttöösi ja voit luovuttaa sen myös kohdetilan yrittäjille. Sukupolvenvaihdos on otollinen hetki maatilan johtamisen tarkasteluun. Lean auttaa tarkastelemaan tilan johtamisen käytäntöjä uudella tavalla.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä opintojaksoa ei voi suorittaa muilla tavoilla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskeluun käytettävä aika yht. 133 h (SPV 80 h ja Lean 53 h): Luennot ja harjoitustöiden ohjaus (SPV 46 h ja Lean 24 h) - kurssin aloitus ja harjoitustyön esittely (SPV 4 h ja Lean 2 h) - vierailevat luennoitsijat (SPV 12 h) - harjoitustehtävien ohjeistus (SPV 10 h) Ohjattu työskentely - Harjoitustyö: sukupolvenvaihdossuunnitelma (SPV 18 h) - Harjoitustyöt: Muutostilanteen johtaminen, arvovirran tunnistaminen ja hukat Lähtötietojen keruu ym. itsenäinen työskentely (SPV 36 h) Yhteenveto, johtopäätökset ja palaute (SPV 2 h)