Hyvä turvallisuuskulttuuri työn imun vahvistajana (2 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Opintojakso muodostuu seuraavista moduuleista: Orientaatiomoduuli: Johdanto opintoihin Moduuli 1: Johtaminen ja turvallisuuskulttuuri Moduuli 2: Psykososiaaliset riskit ja itsemääräämisteoria Moduuli 3: Työn imu Moduuli 4: Hyvän turvallisuuskulttuurin ja työn imun välinen yhteys

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa - kehittää organisaation turvallisuuskulttuuria samalla lisäten työn imua

Aika ja paikka

Verkossa Canvas-oppimisympäristössä toteutuksen voimassaolon sisällä. Katso Ajoitus.

Oppimateriaalit

Opinnoissa tarvittava materiaali on saatavana Canvasissa opintojakson työtilassa, Lisäksi Canvasissa on saatavana täydentävää materiaalia, johon voit tutustua oman mielenkiintosi mukaan.

Opetusmenetelmät

Omaan tahtiin suoritettava verkko-opinto. Opinto suoritetaan täysin itsenäisesti toteutuksen päättymispäivän loppuun mennessä. Opiskelet kokonaisuuden verkko-oppimisympäristössä, joka sisältää opiskelumateriaalin ja tehtävät/testit. Tehtävistä ei anneta henkilökohtaista palautetta. Näet testistä saamasi pisteet heti testin tekemisen jälkeen.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojakso on automatisoitu MOOC. Opintojaksolla ei siten tehdä työelämäprojektia.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Toteutuksen työtila on avoinna toteutuksen päättymispäivän loppuun saakka (ks. ajoitus) ja kaikki tehtävät tulee olla tehtynä ennen työtilan sulkeutumista. Tavoitteena on, että suoritat opintojakson hyväksytysti päätökseen kahden kuukauden kuluessa opintojakson aloittamisesta.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Laurean tutkintosäännön mukaisesti opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintojakson vastuuopettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa intranetistä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso on 2 op suuruinen kokonaisuus, joka vastaa keskimäärin 54 tuntia opiskelijan tekemää työtä.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakson moduuleissa on oppimistehtäviä, joita ei arvioida sekä arvioitavia tehtäviä (testejä), jotka kerryttävät pisteitä, joiden perusteella opintojakson arvosana muodostuu. Kaikki tehtävät tehdään yksilötyönä ja kaikki tehtävät on suoritettava. Voit tehdä arvioitavat tehtävät kolmeen kertaan ja korkeimmat pisteet jäävät voimaan. Näet arvioitavista tehtävistä saamasi pisteet heti niiden tekemisen jälkeen. Opintojakso arvioidaan arvosanalla 1-5, hylätty ja sillä noudatetaan pisteperustaista arviointia. Arvioitaville testeille ei ole määritelty minimipistemäärää, mutta arvioitavista testeistä on saatava yhteensä vähintään 18 pistettä, jotta opintojakso olisi suoritettu hyväksytysti. Maksimipistemäärä opintojaksolla on 50 pistettä. Testit kerryttävät opintojaksosta saatavaa kokonaispistemäärää, jonka perusteella loppuarvosana muodostuu seuraavasti: Arvosanan määräytyminen ARVOSANA PISTEET 5 (kiitettävä) 50-41 pistettä 4 (hyvä) < 41-34 p 3 (hyvä) < 34-27 p 2 (tyydyttävä) < 27-23 p 1 (tyydyttävä) < 23-18 p HYL < 18-0 p Arviointi tapahtuu vaativuustason II kriteerejä noudattaen.