Management of Payroll (5 cr)
Code: KH00BG88-3007
General information
- Enrollment
- 01.12.2022 - 01.02.2023
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 23.01.2023 - 14.04.2023
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Engineering and Business
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 35
- Degree programmes
- Degree Programme in Business
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Työsopimusjärjestelmä
Verohallinnon ohjeet ja muu palkanlaskentaa koskeva normitus
Palkkahallintoon liittyvä keskeinen sääntely
Vuosilomalain ja työaikalain pääkohtien soveltaminen
Palkasta tehtävien pidätysten etuoikeusjärjestys
Yhteistoimintamenettelyn sääntely
Ajoitus:
viikoilla 4-15
Objective
Student is familiar with the obligations related to work contracts. She/he can apply employment laws in practice. She/he is familiar with the information sources needed in payroll management and knows how to use them.
Content
Työsopimusjärjestelmä
Verohallinnon ohjeet ja muu palkanlaskentaa koskeva normitus
Palkkahallintoon liittyvä keskeinen sääntely
Vuosilomalain ja työaikalain pääkohtien soveltaminen
Palkasta tehtävien pidätysten etuoikeusjärjestys
Yhteistoimintamenettelyn sääntely
Materials
Palkanlaskenta käytännönläheisesti Mattinen K., Parnila K., Väisänen M. Helsingin Kamari Oy (saatavana Turkun amk:n kirjastosta e-kirjana),
Sähköinen materiaali verkossa mm. vero.fi=>syventävät vero-ohjeet
Teaching methods
Tehtäväperustainen, tietojen ja taitojen käytännön soveltamista
Exam schedules
Ei tenttiä
Pedagogic approaches and sustainable development
Verkkopedagogiikka
Completion alternatives
Ei valinnaisia suoritustapoja.
Student workload
Etätehtävät ja itsenäinen työskentely verkossa.
Evaluation methods and criteria
Arvointikriteerit kohteena ovat oppimisraporttit ja excel-tehtävät. Arvosana ei ole keskiarvo.
Failed (0)
Oppimisraporttia ei palauteta määräaikaan mennessä. Palautettuaan oppimisraportin myöhemmin opiskelijalla on mahdollisuus saada muuttumaan pisteytys ykköseen, jos tiedonhakua ja pohdintaa on tehty riittävästi.
Tällöin raporttiin ei kuitenkaan enää anneta palautetta.
Tehtäviä ei ole tehty.