Turun AMK:n sisäinen esimiesvalmennus (10 op)
Toteutuksen tunnus: MS00BR30-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.06.2018 - 15.08.2018
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2018 - 31.12.2019
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 10 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Tekniikka ja liiketoiminta
- Toimipiste
- Kupittaan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 40
- Opettajat
- Vesa Taatila
- Opintojakso
- MS00BR30
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Sisällön jaksotus
Opintojakso koostuu seuraavista kokonaisuuksista:
- Yhteiset seminaarit liittyen aloitukseen, puoliväliin ja lopetukseen
- Pienryhmäkokoontumiset kerran kuussa toteutuksen ajan
- Kehittämistehtävän toteuttaminen ja esittäminen
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa toimia yhdessä muiden Turun AMK:n esimiesten kanssa AMKiin luotavan yhtenäisen, innostavan ja yhteisöllisyyttä vahvistavan johtamiskulttuurin mukaisesti.
Sisältö
- Työyhteisöongelmaan puuttuminen oikea-aikaisesti
- Henkilötietojen käsittelyn periaatteet työelämässä ja EU:n uusi tietosuoja-asetus
- Opetuksen ja oppimisen johtaminen Turun AMK:ssa
- Esimies ja viestintä
- Työnteon hallinta ja sen tukeminen
- Toimivan palautekulttuurin rakentaminen
- Julkisuuslaki ja yksityisyyttä suojaava lainsäädäntö
Oppimateriaalit
- kirja: Alf Rehn, Johtajuuden ristiriidat
- luentomateriaalit
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Oppimistehtävät: luennot ja niihin liittyvät materiaalit, pienryhmätyöskentely (6 x 1,5 h) esimiestyön teemoista, väli- ja loppuseminaari, kehittämistehtävä
Lisätiedot
Turun AMK:n esimiesten sisäinen koulutus.