Johtaminen sote-muutoksissa (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Lähiopetus:

12.2.2021

klo 9.00 -.9.30: Opintojakson esittely: Keijo Varis ja Anssi Lähde
9.30- 12.00 : Sote-johtamiseen liittyvän lainsäädännön esittely: Anssi Lähde
12.00-12..45: LOUNAS
12.45- 14.15: Strategiat ja organisaatiot: Keijo Varis
14.15-14.30 Kahvitauko
-klo 14.30 - 16 Ihmisten erilaisuuden huomiointi/Thomas-analyysi: Mikko Niskanen
5.3.2021:
-klo 9 - 16 Ihmisten ja muutoksen johtaminen / Keijo Varis

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- Vahvistaa työyhteisön henkilöstötuottavuutta ja työhyvinvointia
- Operationaalistaa strategisen muutoksen
- Luoda asiakaslähtöistä ja vaikuttavaa palveluintegraatiota

Sisältö

- Toimeenpanokyvykäs ja hyvinvoiva yksilö ja yhteisö
- Toimeenpanokyvykkyys ja strateginen muutos -
- Toimeenpanokyvykkyys henkilöstötuottavuudessa
- Monialainen yhteistyö ja asiakaslähtöinen palveluintegraatio
- Laadun ja vaikuttavuuden arviointimallit ja – mittarit

Oppimateriaalit

Zitting, J., Laulainen, S. & Niiranen, V. 2019. Lähi- ja keskijohdon osaamisvaatimukset sosiaali- ja terveyspalvelujen integraatiossa. Yhteiskuntapolitiikka. 2019:4. https://www.julkari.fi/bitstream/handle/10024/138586/YP1904_Zittingym.pdf?sequence=2&isAllowed=y

Peltonen, T. 2008. Johtaminen ja organisointi: teemoja, näkökulmia ja haasteita. AYY-Palvelu Oy: Espoo.

Kallankari, S. 2019. Muutoksen johtaminen arjessa. Opas sosiaali- ja terveydenhuoltoon. Duodecim: Helsinki.

Opetusmenetelmät

Lähiopetus
Verkkotyöskentely
Tentti

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetus 1 op
Verkkotyöskentely 1 op
Tentti 3 op