Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot (5 op)

Toteutuksen tunnus: TH00CA45-3011

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 02.12.2024 - 14.01.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 01.01.2025 - 31.07.2025
Toteutus on käynnissä.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 0 op

Virtuaaliosuus: 5 op

Yksikkö: Terveys ja hyvinvointi

Toimipiste: Paikasta riippumaton

Opetuskielet: suomi

Paikat: 26 - 35

Koulutus: Sosionomikoulutus

Opettajat: Mira Lehti; Päivi Myllymäki

Ryhmät: PSOSERK25V
Sosionomi (AMK), Turku, K25

Opintojakso: TH00CA45

Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 10 t 0 min.

Aika	Aihe	Tila
Ti 14.01.2025 klo 14:00 - 18:00 (4 t 0 min)	Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3011	Etä
Ti 28.01.2025 klo 16:00 - 18:00 (2 t 0 min)	Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3011	Etä
Ti 11.02.2025 klo 14:00 - 18:00 (4 t 0 min)	Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3011	Etä

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Opetus tiistaisin klo 14-18, parittomat viikot 3-7

vko 2: Opintojakson ITS-tila avautuu ja verkkokeskustelu alkaa 10.1.

vko 3: 14.1.
Linkki aloitustapaamiseen: Join Zoom Meeting
https://turkuamk.zoom.us/j/64531927511
Meeting ID: 645 3192 7511
klo 14.00-16.00 Opintojakson esittely ja tehtävät
klo 16.00-18.00 Työyhteisötaidot ja työyhteisöviestintä

vko 5: 28.1. ti klo 16.00 - 18.00 Lähijohtaminen ja esihenkilön vastuut

vko 7: 11.2. ti klo 14.00 - 18.00 Työyhteisötehtävien purku

Tavoitteet

• osaat toimia moniammatillisissa tiimeissä, työyhteisöissä ja toimintaympäristöissä
• saat valmiuksia toimia lähijohtajana
• tunnet johtamista tukevaa työlainsäädäntöä
• osaat arvioida omaa johtamisosaamistasi asiakkuuksien ja työhyvinvoinnin näkökulmasta
• ymmärrät työyhteisöviestinnän kokonaisuuden osana lähijohtamista ja osaat suunnitella viestintää strategisesti

Sisältö

• nykyajan johtamis- ja organisaatioteorioita
• hyvinvointipalvelujen lähijohtaminen ja sen tunnuspiirteitä
• lähijohtamista ohjaava lainsäädäntö
• työyhteisön johtaminen käytännössä
• työyhteisötaidot hyvinvoivassa työyhteisössä
• työyhteisöviestinnän kokonaisuus ja osa-alueet, viestintäkulttuuri; johtamisviestintä ja viestintästrategiat

Oppimateriaalit

Saatavilla opintojakson Itslearning-tilassa.

Opetusmenetelmät

Verkkotapaamiset
Yhteistoiminnallinen oppiminen
Ohjattu etäopiskelu ja itsenäinen opiskelu

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei pidetä tenttiä.

Kansainvälisyys

Yhteistoiminnallinen oppiminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Neuvoteltava erikseen.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5op = 135h opiskelijan työtä

Verkkotapaamiset (10h) ja itsenäinen työskentely (esim. perehtyminen oheiskirjallisuuteen) yhteensä 1op.

Odotamme verkkotapaamisissa aktiivista läsnäoloa. Tehtävien purkutapaamisessa 11.2. on läsnäolovelvoite.

Tehtävät (4op)
1) Keskustelupalsta HYV / HYL
2) Työlainsäädäntötehtävä (ryhmätehtävä) HYV / HYL
3) Työyhteisöraportti (ryhmätehtävä 2op) Arviointi: 0-5

Lisätiedot

Opintojakson Itslearning-tila.