Johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminenLaajuus (3 op)
Tunnus: TH00BW05
Laajuus
3 op
Osaamistavoitteet
Tavoitteet
• Tunnistaa perustutkintonsa jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Ymmärtää hyväksi johtajaksi kasvamisen, sen edellyttämän teoreettisen opiskelun ja käytännön johtamistyön yhteyden
• Oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Saa valmiuksia työhyvinvoinnin johtamiseen ja osaa toimia rakentavasti työyhteisössä
• Tuntee osaamisen johtamisen ja työntekijän osaamisen kehittymisen perusperiaatteet
• Ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
• Osaa arvioida ja kehittää hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa, sekä tuntee ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
• Osaa tarkastella kestävää kehitystä ekologisesta, taloudellisesta, sosiaalisesta ja kulttuurisesta näkökulmasta
• Suorittaa hyväksytysti valtakunnallisen sairaanhoitajien ydinosaamisen (180 op) kokeen
Sisältö
Sisältö
• Perustutkinnon jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Henkilöstöjohtaminen
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• Valtakunnallinen sairaanhoitajien ydinosaamisen (180 op) koe
Ilmoittautumisaika
04.11.2024 - 10.01.2025
Ajoitus
02.01.2025 - 16.03.2025
Opintopistemäärä
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Ensihoitajakoulutus
Opettaja
- Saimi Ristimäki
- Jaana Koskela
Ryhmät
-
PENHOS22Ensihoitajakoulutus, Turku, S22
Tavoitteet
Tavoitteet
• Tunnistaa perustutkintonsa jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Ymmärtää hyväksi johtajaksi kasvamisen, sen edellyttämän teoreettisen opiskelun ja käytännön johtamistyön yhteyden
• Oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Saa valmiuksia työhyvinvoinnin johtamiseen ja osaa toimia rakentavasti työyhteisössä
• Tuntee osaamisen johtamisen ja työntekijän osaamisen kehittymisen perusperiaatteet
• Ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
• Osaa arvioida ja kehittää hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa, sekä tuntee ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
• Osaa tarkastella kestävää kehitystä ekologisesta, taloudellisesta, sosiaalisesta ja kulttuurisesta näkökulmasta
• Suorittaa hyväksytysti valtakunnallisen sairaanhoitajien ydinosaamisen (180 op) kokeen
Sisältö
Sisältö
• Perustutkinnon jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Henkilöstöjohtaminen
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• Valtakunnallinen sairaanhoitajien ydinosaamisen (180 op) koe
Oppimateriaalit
Luennot ja muu osoitettu kurssimateriaali
Opetusmenetelmät
• Vuorovaikutteinen kontaktiopetus
• Simulaatioharjoitus
• Itsenäinen opiskelu ja tehtävät
• Luento-opetus
• Ryhmätyöskentely
• Verkkokurssi - Henkisesti kuormittavat tilanteet
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei tenttiä
Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys
• Opintojakso perustuu aktiiviseen tiimioppimiseen teoriaopetuksen yhteydessä
• Käänteinen oppiminen
• Vertaisoppiminen
• Simulaatio-oppiminen
• Case-pohjainen oppiminen
• Itseopiskelu erilaisia materiaaleja käyttäen: tieteelliset artikkelit, opetusvideot.
• Simulaatioharjoituksissa pääpaino moniammatillisessa tiimityöskentelyssä, yhteisvastuullisuudessa, rakentavassa palautteessa sekä ammatillisen kasvun vahvistamisessa turvallisessa ja positiivisessa oppimisympäristössä
• Jaksolla käsitellään erityisesti työyhteisön ja yksilön hyvinvointia tukevia toimintatapoja työelämässä.
• Huomioidaan kestävän kehityksen eri osa-alueet ensihoidon organisaatioissa ja johtamisessa
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei ole
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1op = 27h opiskelijan työtä, 3op yht. 81h
Kontaktiopetus: sis. simulaatio ja luento-opetus
Itsenäinen työskentely ja tehtävät
Sisällön jaksotus
• Perustutkinnon jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Henkilöstöjohtaminen
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
Viestintäkanava ja lisätietoja
Kurssille osallistumisen ehtona on, että seuraavat kurssit on edeltävästi suoritettu hyväksytysti:
•Akuutisti sairastuneen potilaan ensihoito
•Akuutisti vammautuneen ja kirurgisen potilaan ensihoito
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Osallistuminen luennoille HKS/HYL
Osallistuminen simulaatio-opetukseen HKS/HYL
Tehtävät HKS/HYL
Ilmoittautumisaika
02.07.2024 - 01.09.2024
Ajoitus
01.08.2024 - 04.10.2024
Opintopistemäärä
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Ensihoitajakoulutus
Opettaja
- Saimi Ristimäki
- Jaana Koskela
Ryhmät
-
PENHOK22Ensihoitaja (AMK), päiväkoulutus, K22
Tavoitteet
Tavoitteet
• Tunnistaa perustutkintonsa jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Ymmärtää hyväksi johtajaksi kasvamisen, sen edellyttämän teoreettisen opiskelun ja käytännön johtamistyön yhteyden
• Oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Saa valmiuksia työhyvinvoinnin johtamiseen ja osaa toimia rakentavasti työyhteisössä
• Tuntee osaamisen johtamisen ja työntekijän osaamisen kehittymisen perusperiaatteet
• Ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
• Osaa arvioida ja kehittää hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa, sekä tuntee ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
• Osaa tarkastella kestävää kehitystä ekologisesta, taloudellisesta, sosiaalisesta ja kulttuurisesta näkökulmasta
• Suorittaa hyväksytysti valtakunnallisen sairaanhoitajien ydinosaamisen (180 op) kokeen
Sisältö
Sisältö
• Perustutkinnon jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Henkilöstöjohtaminen
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• Valtakunnallinen sairaanhoitajien ydinosaamisen (180 op) koe
Oppimateriaalit
Löytyy It's learningista
Opetusmenetelmät
Luento-opetus
Tehtävät
Ryhmätyöskentely
Verkkokurssi - Henkisesti kuormittavat tilanteet
Sisällön jaksotus
Luento-opetus
Tehtävät
Ryhmätyöskentely
Verkkokurssi - Henkisesti kuormittavat tilanteet
Viestintäkanava ja lisätietoja
Kurssille osallistumisen edellytyksenä, suoritettu:
Perustason ensihoito
Akuutisti sairastuneen potilaan ensihoito
Akuutisti vammautuneen potilaan ensihoito
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Osallistuminen luennoille HKS/HYL
Tehtävät HKS/HYL
Ilmoittautumisaika
02.12.2023 - 29.02.2024
Ajoitus
22.01.2024 - 24.03.2024
Opintopistemäärä
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Ensihoitajakoulutus
Opettaja
- Saimi Ristimäki
- Jaana Koskela
Ryhmät
-
PENHOS21Ensihoitajakoulutus, Turku, S21
Tavoitteet
Tavoitteet
• Tunnistaa perustutkintonsa jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Ymmärtää hyväksi johtajaksi kasvamisen, sen edellyttämän teoreettisen opiskelun ja käytännön johtamistyön yhteyden
• Oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Saa valmiuksia työhyvinvoinnin johtamiseen ja osaa toimia rakentavasti työyhteisössä
• Tuntee osaamisen johtamisen ja työntekijän osaamisen kehittymisen perusperiaatteet
• Ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
• Osaa arvioida ja kehittää hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa, sekä tuntee ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
• Osaa tarkastella kestävää kehitystä ekologisesta, taloudellisesta, sosiaalisesta ja kulttuurisesta näkökulmasta
• Suorittaa hyväksytysti valtakunnallisen sairaanhoitajien ydinosaamisen (180 op) kokeen
Sisältö
Sisältö
• Perustutkinnon jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Henkilöstöjohtaminen
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• Valtakunnallinen sairaanhoitajien ydinosaamisen (180 op) koe
Oppimateriaalit
Löytyy It's learningista
Opetusmenetelmät
Luento-opetus
Simulaatiot
Tehtävät
Ryhmätyöskentely
Verkkokurssi - Henkisesti kuormittavat tilanteet
Sisällön jaksotus
Luento-opetus
Simulaatiot
Tehtävät
Ryhmätyöskentely
Verkkokurssi - Henkisesti kuormittavat tilanteet
Viestintäkanava ja lisätietoja
Kurssille osallistumisen edellytyksenä, suoritettu:
Perustason ensihoito
Akuutisti sairastuneen potilaan ensihoito
Akuutisti vammautuneen potilaan ensihoito
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Osallistuminen luennoille HKS/HYL
Simulaatiot HKS/HYL
Tehtävät HKS/HYL
Ilmoittautumisaika
02.07.2023 - 30.09.2023
Ajoitus
01.08.2023 - 08.10.2023
Opintopistemäärä
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Ensihoitajakoulutus
Opettaja
- Jaana Koskela
Ryhmät
-
PENHOK21Ensihoitaja (AMK), päiväkoulutus, K21
Tavoitteet
Tavoitteet
• Tunnistaa perustutkintonsa jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Ymmärtää hyväksi johtajaksi kasvamisen, sen edellyttämän teoreettisen opiskelun ja käytännön johtamistyön yhteyden
• Oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Saa valmiuksia työhyvinvoinnin johtamiseen ja osaa toimia rakentavasti työyhteisössä
• Tuntee osaamisen johtamisen ja työntekijän osaamisen kehittymisen perusperiaatteet
• Ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
• Osaa arvioida ja kehittää hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa, sekä tuntee ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
• Osaa tarkastella kestävää kehitystä ekologisesta, taloudellisesta, sosiaalisesta ja kulttuurisesta näkökulmasta
• Suorittaa hyväksytysti valtakunnallisen sairaanhoitajien ydinosaamisen (180 op) kokeen
Sisältö
Sisältö
• Perustutkinnon jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Henkilöstöjohtaminen
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• Valtakunnallinen sairaanhoitajien ydinosaamisen (180 op) koe
Arviointiasteikko
H-5