EsihenkilötyöLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija hallitsee johtamistyön teorioita, esimiehen roolit, tehtävät ja menetelmiä. Opiskelija tietää menestyksekkään johtamisen edellytykset. Opiskelija ymmärtää muutosjohtamisen merkityksen organisaation, työyhteisön ja työntekijöiden kannalta.
Opiskelija osaa:
- johtaa itseään työyhteisön vastuullisena toimijana
- arvioida omia valmiuksiaan ja ominaisuuksiaan esimiehenä sekä kehittää johtamistaitojaan suunnitelmallisesti.
- analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti
- soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla
- toimia johtamisroolissa esimiehille tyypillisissä tilanteissa.
- suunnitella ja toteuttaa muutosprojekteja käytännössä.

Sisältö

johtamisteorioita ja johtamisen tutkiminen
johtamisen peruskäsitteitä ja käytäntöjä
valta ja vaikuttaminen
esimiehen vastuu
delegointi
motivointi
konfliktien käsittely
muutoksen johtaminen