Uudistuva esimiesosaaminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Opintojakson opetuspäivät pidetään ma 21.9.2020 klo 9-16 ja maanantaina 20.10.2020 klo 9-16. COVID-19 tilanteen vuoksi virtuaalisesti Zoomilla.

Linkki: https://turkuamk.zoom.us/j/61808730905

•Rakentava vuorovaikutus
• Erilaisuus työyhteisöissä: Mikko Niskasen luento
•Haasteellisten tilanteiden kohtaaminen
•Työyhteisön toimintaan ja toimivuuteen vaikuttavat tekijät, muun muassa organisaation kulttuuri ja identiteetti sekä virtuaalisuus


Kaikkien on mahdollisuus tehdä Thomas-analyysi.

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
· osaa peilata tieteellisiä tutkimustuloksia (myös kansainvälisiä englanninkielisiä julkaisuja) omiin toimintaympäristöihin
· tuottaa visuaalisen esityksen työyhteisötaidoista

Sisältö

· Rakentava vuorovaikutus
· Työyhteisötaidot: esimiestaidot ja alaistaidot
· Työyhteisön toimintaan ja toimivuuteen vaikuttavat tekijät, muun muassa organisaation kulttuuri ja identiteetti
· Esimies- ja alaistaitoja käsittelevät teoriat ja uusimmat tutkimukset

Oppimateriaalit

artikkelit, raportit, testit

Opetusmenetelmät

Opintojakson aikana käsitellään tieteellisiä tutkimustuloksia (myös kansainvälisiä englanninkielisiä
julkaisuja) peilaten niitä omiin toimintaympäristöihin. Teorioista, omista näkemyksistä ja
kokemuksista keskustellaan yhteisöllisesti lähitapaamisissa (mm. case-pohjaisesti) sekä
virtuaalisesti käänteistä oppimista hyödyntäen (https://info.edu.turku.fi/etaopetus/item/149-flippedclassroom,-
flipped-teaching-vai-flipped-learning).

Opetuspäivien välissä tehdään virtuaalisesti ryhmätyönä visuaalinen esitys työyhteisötaidoista.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

ei tenttiä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Itsensä johtamisen reflektio
Tuotoksena visuaalinen esitys työyhteisötaidoista.
133h

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvosana koostuu opiskelijan itsearviosta, ryhmän vertaisarviosta sekä kouluttajan arviosta.
Arvioinnissa arvioidaan aktiivisuutta (keskustelut korottaa/laskee arvosanaa), yhteistyökykyä (ryhmätyö 40%) sekä kykyä yhdistää teoriaa ja omia näkemyksiä (analysointi, kritiikki, uudet ideat omaan työhön reflektiopäiväkirjassa 60%).
Arvioinnin kohteena ovat keskustelut, ryhmätyö ja pv-kirja-reflektointi.
Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Osaa hahmottaa ja esittää aiheeseen liittyvät teoriat.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Lisäksi osaa pohtia niitä analyyttisesti ryhmätyössä sekä viestiä omia ajatuksia.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Lisäksi osaa esittää omia huomioita ja päätelmiä ja integroida niitä omaan työyhteisöön.

Esitietovaatimukset

Liiketalouden perusopinnot