Management of Payroll (5 cr)
Code: KH00BG88-3006
General information
- Enrollment
- 01.12.2021 - 31.01.2022
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 24.01.2022 - 31.05.2022
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Campus
- Location-independent
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 60
- Degree programmes
- Degree Programme in Business
- Teachers
- Eeva Lehtinen
- Course
- KH00BG88
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Opintojaksoon sisältyvät seuraavat teemat:
1.Palkkausperusteet ja -tavat
2.Ennakonpidätys ja muut vähennykset
3.Työaika ja ylityökorvaukset
4.Luontoisedut ja henkilökuntaedut
5.Matkakustannusten korvaukset
6.Vuosilomapalkat
7.Perhepoliittiset vapaat ja sairausajan palkka
8.Palkkakirjanpito ja ilmoitukset
9.Työkyvyn tukeminen
10.Yhteistoiminta yrityksissä
Ajoitus:
viikoilla 4-21
Objective
Student is familiar with the obligations related to work contracts. She/he can apply employment laws in practice. She/he is familiar with the information sources needed in payroll management and knows how to use them.
Content
Työsopimusjärjestelmä
Verohallinnon ohjeet ja muu palkanlaskentaa koskeva normitus
Palkkahallintoon liittyvä keskeinen sääntely
Vuosilomalain ja työaikalain pääkohtien soveltaminen
Palkasta tehtävien pidätysten etuoikeusjärjestys
Yhteistoimintamenettelyn sääntely
Materials
Palkkavuosi Kouhia-Kuusisto, Mikkonen, Syvänperä & Turunen. Edita 2017. 10. uudistettu painos. (Julkaisun saa e-kirjana lyhytaikaiseen lainaan koulun kirjastosta)
Sähköinen materiaali verkossa mm. vero.fi=>syventävät vero-ohjeet, ulosottolainsäädäntö
Teaching methods
Tehtäväperustainen, tietojen ja taitojen käytännön soveltamista korostava menetelmä.
Pedagogic approaches and sustainable development
Verkkopedagogiikka
Student workload
Etätehtävät ja itsenäinen työskentely verkossa.