Siirry suoraan sisältöön

Palkkahallinto (5 op)

Toteutuksen tunnus: KH00BG88-3006

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.12.2021 - 31.01.2022

Ajoitus

24.01.2022 - 31.05.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketalous

Toimipiste

Paikasta riippumaton

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

0 - 60

Koulutus

  • Liiketalouden koulutus

Opettaja

  • Eeva Lehtinen

Ryhmät

  • MLIITS21
    Liiketalous, aikuiskoulutus

Tavoitteet

Opiskelija tuntee työsuhteeseen liittyvät velvoitteet ja osaa hoitaa ne sekä työntekijän että työnantajan näkökulmasta. Opiskelija osaa soveltaa työsuhteeseen liittyvää sääntelyä käytäntöön. Opiskelija osaa käyttää tarvittavia palkkahallinnon asioiden hoidossa tarvittavat tietolähteitä.

Sisältö

Työsopimusjärjestelmä
Verohallinnon ohjeet ja muu palkanlaskentaa koskeva normitus
Palkkahallintoon liittyvä keskeinen sääntely
Vuosilomalain ja työaikalain pääkohtien soveltaminen
Palkasta tehtävien pidätysten etuoikeusjärjestys
Yhteistoimintamenettelyn sääntely

Oppimateriaalit

Palkkavuosi Kouhia-Kuusisto, Mikkonen, Syvänperä & Turunen. Edita 2017. 10. uudistettu painos. (Julkaisun saa e-kirjana lyhytaikaiseen lainaan koulun kirjastosta)
Sähköinen materiaali verkossa mm. vero.fi=>syventävät vero-ohjeet, ulosottolainsäädäntö

Opetusmenetelmät

Tehtäväperustainen, tietojen ja taitojen käytännön soveltamista korostava menetelmä.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Verkkopedagogiikka

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Etätehtävät ja itsenäinen työskentely verkossa.

Sisällön jaksotus

Opintojaksoon sisältyvät seuraavat teemat:
1.Palkkausperusteet ja -tavat
2.Ennakonpidätys ja muut vähennykset
3.Työaika ja ylityökorvaukset
4.Luontoisedut ja henkilökuntaedut
5.Matkakustannusten korvaukset
6.Vuosilomapalkat
7.Perhepoliittiset vapaat ja sairausajan palkka
8.Palkkakirjanpito ja ilmoitukset
9.Työkyvyn tukeminen
10.Yhteistoiminta yrityksissä

Ajoitus:
viikoilla 4-21

Arviointiasteikko

H-5