Management (5 cr)
Code: MS00CN64-3002
General information
- Enrollment
- 02.12.2022 - 30.01.2023
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 09.02.2023 - 30.03.2023
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Yhteiset palvelut
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 40
- Degree programmes
- Joint Elective Studies
- Teachers
- Mika Varjonen
- Scheduling groups
- Vain avoimen AMK:n opiskelijoille (Tutkinto-opiskelija ilmoittaudu joka tapauksessa, toteutus ei ole vain avoimen opiskelijoille) (Size: 60 . Open UAS : 60.)
- Small groups
- For Open UAS students
- Course
- MS00CN64
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Objective
After completing the course, the student is able to:
- Develop and manage organization in strategy work, finance and reputation management
- Develop and manage occupational well-being
Content
strategy, finance, reputation management, occupational well-being
Teaching methods
Opinnot toteutetaan kontaktiopetuskerroilla ja osin ns. case study -mallilla, jossa tapauksia lähestytään kertomuksen tai kuvauksen kautta ja niiden pohjalta tehdään johtopäätöksiä sekä opitaan menettelyä. Opittua asiaa sovelletaan käytäntöön, jossa käytäntöä edustaa kuvatut tapahtumat.
Osana kokonaisuutta opiskelija tuottaa kontaktiopetuskerroista reflektoivan tekstin.
Student workload
Johtamisen kurssi (5 op) toteutetaan online-toteutuksena. Opintojakson suorittamiseen sisältyy seuraavat etäyhteydellä toteutettavat kontaktiopetuskerrat:
- Strateginen johtaminen -> Ulla-Maija Lakka, 9.2.2022 klo 16–18
- Talousjohtaminen -> Ulla-Maija Lakka, 9.3.2022 klo 16–18
- Maineenhallinta -> Mari Hartemo, 14.3.2022 klo 16–18
- Työhyvinvoinnin johtaminen -> Kirsi Angerpuro & Mika Varjonen, 23.3.2022 klo 16–18
Opintojakson suorittaminen vaatii keskimäärin 135 tuntia työtä.
Työmäärä jakaantuu seuraavasti:
Online-opetus: 8 h
Reflektiivinen oppimispäiväkirja: 52 h
Case studyt 40 h
Opintopiirit 35 h