Yritysten toiminnanohjausjärjestelmät (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Johdatus liiketoimintaprosesseihin
ERP - integroitu liiketoiminnan tietojärjestelmä
ERP-järjestelmien hankintavat, käyttöönotto ja toteutusvaihtoehdot
SAP ERP -toiminnanohjausjärjestelmän käyttöliittymä
(SAP ERP) -toiminnanohjausjärjestelmä liiketoimintaprosessien tukijana, automatisoijana ja integroijana
- ulkoinen ja sisäinen kirjanpito
- osto
- myynti ja jakelu
- tuotanto
- varastonhallinta
- materiaalien suunnittelu
- projektinhallinta
- henkilöstöhallinta
Johdatus toiminnanohjausjärjestelmien räätälöintiin.
Harjoitustyö ryhmässä.
Global Bike Inc. v. 3.1harjoitteluympäristö. SAP ERP 6.08

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:tietää, mikä toiminnanohjausjärjestelmä onymmärtää miksi yritykset käyttävät integroituja toiminnanohjausjärjestelmiäerottaa liiketoimintaprosessit ja yrityksen toiminnot osaa käyttää toiminnanohjausjärjestelmää tärkeimmissä liiketoimintaprosesseissatuntee toiminnanohjausjärjestelmän perusrakenteen ja operatiivisen luonteenhallitsee toiminnanohjausjärjestelmän erilaiset data-käsitteeton valmis osallistumaan toiminnanohjausjärjestelmäprojekteihin

Sisältö

toiminnanohjausjärjestelmä - integroitu liiketoiminnan tietojärjestelmäliiketoimintaprosessit ja yrityksen toiminnottoiminnanohjausjärjestelmän käyttöliittymätoiminnanohjausjärjestelmän data-käsitteettoiminnanohjausjärjestelmän käyttäminen liiketoimintaprosessien suorittamisessaTKI-työ

Oppimateriaalit

Kurssikirja (teoriatehtävien perusta):
*
Magal, S. & J. Word. 2011. Integrated Business Processes with ERP Systems. John Wiley & Sons. 358 sivua.
*
Harjoitusmateriaali (Käytännön SAP-tehtävien perusta):
*
Introduction to SAP ERP Using Global Bike Inc 3.1. SAP University Alliances.
*
SAP-harjoitusmateriaali jaetaan sähköisenä Optiman kautta. Kurssikirjaan liittyvät teoriatehtävät julkaistaan sähköisesti Optimassa. Kurssikirjaa ei valitettavasti löydy DawsonErasta, mutta kirjastolla on ainakin joitakin kappaleita.
*
Joitakin artikkeleita
*
Materiaaliin voi tulla vielä muutoksia ja lisäyksiä kurssin alkuun asti.

Opetusmenetelmät

Luennoille osallistuminen (Pakollista vain tehtävien tarkastuskerroilla)
*
Henkilökohtaisten harjoitustehtävien tekeminen
*
Osallistuminen ryhmätyön tekemiseen
*
Ensimmäinen luento: perehtymistä kurssin tavoitteisiin, materiaaliin ja joihinkin sen työkaluihin. Teoriaa.
*
Toinen luento: SAP-käyttöliittymän opiskelu, teoria jatkuu.
*
Kolmas luento: aloitamme käytännön työskentelyn harjoitustehtävien parissa ja alamme perehtyä kurssin teoreettiseen sisältöön keskustellen.
*
Talviloman jälkeinen luento (viimeistään): ryhmätyön toimeksiannot julkaistaan.
*
Viimeinen luento: ryhmätöiden demoaminen.
*
Ei tenttiä

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Tekemällä oppiminen
Kirjallisuuteen perehtyminen
Käytännön projektimuotoinen ryhmätyöskentely

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luennot 24 h
Kirjallisuuteen perehtyminen 34 h
Henkilökohtaiset harjoitustehtävät 34 h
Ryhmätyöhön osallistuminen 40 h

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvosanan muodostuminen, 3 pakollista osuutta:
*
1) Käytännön harjoitustehtävien hyväksytty suorittaminen (6 SAP -perustehtävää ja 4 muuta tehtävää).
- 4 tehtävää, arvosanaan lisätään 0,33(ensimmäinen hyväksytty suoritus)
- 6 tehtävää, arvosanaan lisätään 1,0
- 8 tehtävää, arvosanaan lisätään 1,5
*
2) ERP-teoriatehtävien hyväksytty suorittaminen (8 tehtävää).
- 3 tehtävää, arvosanaan lisätään 0,33(ensimmäinen hyväksytty suoritus)
- 5 tehtävää, arvosanaan lisätään 1,0
- 7 tehtävää, arvosanaan lisätään 1,5
*
3) Harjoitustyön tekeminen ryhmässä - teoreettinen tai T&K-luonteinen
- Arvosanaan lisätään 0,34 (ensimmäinen hyväksytty suoritus), 1 tai 2
*
Ei Tenttiä!

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija ymmärtää ainakin joitakin liiketoimintaprosesseja
Opiskelija ymmärtää toiminnanohjausjärjestelmien idean ja merkityksen
Opiskelija tuntee toiminnanohjausjärjestelmän vahvuuksia ja heikkouksia
Opiskelija osaa luokitella yrityksessä käytettävää tietoa eri tyypeittäin
Opiskelijalla on valmius käyttää toiminnanohjausjärjestelmää
Opiskelijalla on valmius osallistua toiminnanohjausjärjestelmiin liittyviin projekteihin

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija ymmärtää monia liiketoimintaprosesseja
Opiskelija ymmärtää toiminnanohjausjärjestelmien idean ja merkityksen
Opiskelija tuntee laajasti toiminnanohjausjärjestelmän vahvuuksia ja heikkouksia
Opiskelija osaa luokitella yrityksessä käytettävää tietoa eri tyypeittäin ja ymmärtää erilaisten tietojen merkityksen
Opiskelijalla osaa käyttää toiminnanohjausjärjestelmää
Opiskelija osaa ainakin jossain määrin sovittaa toiminnanohjausjärjestelmää liiketoimintavaatimuksiin
Opiskelija tuntee toiminnanohjausjärjestelmien valintaan ja käyttöönottoon liittyviä kysymyksiä.
Opiskelijalla on valmius osallistua toiminnanohjausjärjestelmiin liittyviin projekteihin

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija ymmärtää monia liiketoimintaprosesseja
Opiskelija ymmärtää toiminnanohjausjärjestelmien idean ja merkityksen
Opiskelija tuntee laajasti toiminnanohjausjärjestelmän vahvuuksia ja heikkouksia
Opiskelija osaa luokitella yrityksessä käytettävää tietoa eri tyypeittäin ja ymmärtää erilaisten tietojen merkityksen
Opiskelijalla osaa käyttää toiminnanohjausjärjestelmää
Opiskelija osaa ainakin jossain määrin sovittaa toiminnanohjausjärjestelmää liiketoimintavaatimuksiin
Opiskelija tuntee hyvin toiminnanohjausjärjestelmien valintaan ja käyttöönottoon liittyviä kysymyksiä.
Opiskelijalla on monia toiminnanohjausjärjestelmiin liittyvissä projekteissa tarvittavia taitoja