Työyhteisöosaaminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Alustava ohjelma
vko 36 Aloitus. Organisaatiot ja organisaatiokulttuuri (Niskanen)
vko 37 Tunneäly (Niskanen)
vko 38 Työyhteisön ongelmatilanteet (Niskanen)
vko 39 Erilaisuus voimavarana (Niskanen)
vko 40 Tiimit ja tiimiytyminen erilaisuuden valossa (Niskanen)
vko 41 Urasuunnittelu ja Työnhaku (Lehtinen)
vko 42 Syysloma
vko 43 Alaistaidot (Niskanen)
vko 44 Esimiestyö (Le Grand)
vko 45 Motivaatio (Le Grand)

Tavoitteet

Opiskelija
- tuntee organisaatioiden rakenteita, tavoitteita ja toimintatapoja
- osaa kuvata organisaatiokulttuurin ja -ilmapiirin vaikutusta työyhteisössä
- tunnistaa työyhteisössä toimivien henkilöiden erilaisuuden voimavarana
- osaa toimia työyhteisön ja tiimin jäsenenä
- osaa toimia tavanomaisissa työyhteisön ongelmatilanteissa
- osaa toimia palavereissa ja kokouksissa erilaisissa rooleissa
- tuntee tiimin vetäjänä tai lähiesimiehenä toimimisen perusteet

Sisältö

- Yleisimmät organisaatiorakenteet
- Tyypillisiä ongelmatilanteita ja niiden ratkaiseminen
- Tiimi ja tiimiytyminen
- Kokouskäytänteet
- Esimiestyön keskeisiä välineitä

Oppimateriaalit

Optimassa

Opetusmenetelmät

Verkko-opetus, itsenäinen opiskelu, raportit, esitykset, keskustelut

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Työelämälähtöisyys tulee työelämässä olevien henkilöiden haastatteluista

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso 5 op = 134h
- Itsenäinen työskentely (ryhmätyöt, lähitapaamisiin valmistautuminen) 100-102 h
- Viikoittainen verkko-opetus 9 x 3h = 27h
- Ryhmätyöohjaus 1-3h/opiskelija

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Ryhmätyöt
Opiskelijat jaetaan 4-5 henkilön ryhmiin, jotka tekevät yllä mainituista aihepiireistä ryhmätyön ja esittävät sen seuraavalla viikolla. Ryhmä saa jokaisesta esityksestä yhteisen arvosanan. 40% kurssin arvosanasta muodostuu näiden ryhmätöiden arvosanojen keskiarvosta.
Jokainen kirjoittaa lyhyen arvion jokaisesta ryhmätyöstä, näistä arvioidaan satunnaisesti kaksi/opiskelija, Tämä arvosana muodostaa 20% lopullisesta arvosanasta.
Lisäksi yksilötyönä tehtävä essee, joka muodostaa 40% arvosanasta.

Hylätty (0)

Työ täysin puutteellinen tai virheellinen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Asiat käsitelty suppeasti, luettelomaisesti eivätkä välity täysin tehtävästä
Ristiriitaisuutta ja epäjohdonmukaisuutta
Perustelut täysin puutteellisia

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Tuotu esille keskeinen asiasisältö jokseenkin hyvin
Epäolennaista ainesta vain vähän tai ei ollenkaan
Ei havaittavissa asioiden omakohtaista reflektiota
Esitetty perusteluja vähäisessä määrin
Kirjallinen työ selkeä

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tuotu esille keskeisin asiasisältö erittäin kattavasti
Asiaa kuvattu ja arvioitu useasta eri näkökulmasta, hyödynnetty erittäin monipuolisesti olemassa olevaa lähdeaineistoa
Esitetty pohdintoja, perusteluja, omia näkemyksiä ja johtopäätöksiä erittäin runsaasti, kattavasti ja johdonmukaisesti
Kirjallinen työ erittäin selkeä ja looginen