Sote-alan esihenkilötaidot ja valmentava johtaminen (6op)
Toteutuksen tunnus: KH00DK47-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 03.04.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 25.09.2025 - 30.11.2025
- Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 3 - 6
- Lähiosuus
- 6 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Palvelut ja talous
- Toimipiste
- Kupittaan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 10 - 52
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus
- Opettajat
- Elina Siivonen
- Marjo Kumpula
- Antti Koivuniemi
- Ajoitusryhmät
- Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää. (Koko: 51 . Avoin AMK : 51.)
- Pienryhmät
- Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää.
- Opintojakso
- KH00DK47
Toteutuksella on 4 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 14 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila | 
|---|---|---|
| To 25.09.2025  klo 12:00 - 16:00 (4 t 0 min) | SO-TERTUT | ICT_C1035_Delta
                                    DELTA | 
| To 30.10.2025  klo 12:00 - 16:00 (4 t 0 min) | SO-TERTUT | EDU_1001
                                    Dromberg esitystila byod | 
| To 20.11.2025  klo 12:00 - 16:00 (4 t 0 min) | SO-TERTUT | ICT_C1035_Delta
                                    DELTA | 
| To 04.12.2025  klo 16:00 - 18:00 (2 t 0 min) | Tentti, Sote-alan esihenkilötaidot ja valmentava johtaminen KH00DK47-3002 | ICT_C1035_Delta
                                    DELTA | 
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
                    
Sisällön jaksotus
Syksy 2025
Opintojakson peruslaajuus on 3  op ja jos opiskelija osallistuu työpaikallaan kehittämistehtävään ( 3  op) laajuus on yhteensä 6 op.
Lähikerrat ovat
 25.9.  kello 12-16 Delta ICT-talo
 30.10.kello 12-16  Edu1001
 20.11. kello 12-16  ICT C1036
Lopussa  tentti  4.12.
                    
Tavoitteet
Henkilö saa käytännön työvälineitä esihenkilötyöhön ja tukea ammatilliseen kasvuun. Esihenkilön osaaminen edistää merkittävästi työntekijöiden hyvinvointia, työn imua, työhön sitoutumista ja työn tuottavuutta. Kun työyhteisössä yhteistyö on toimivaa ja työ sujuu, helpottuu myös esihenkilön oma työ.
                    
Sisältö
esihenkilön tehtävä ja roolit
esihenkilötyön karikot
menestyvä työyhteisö
esihenkilö valmentajana ja kehittäjänä
muutosjohtaminen
työhyvinvointi
ikäjohtaminen
monikulttuurisuus
                    
Oppimateriaalit
jaetaan ITS-oppimisalustalla ja lähikerroilla
                    
Opetusmenetelmät
Lähiopetus ja oppimistehtävät
                    
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
4.12. kello 16-17.30
                    
Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys
Luennot, vertaisoppiminen ja oppimistehtävät
                    
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
ei ole
                    
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Annetaan lähikerroilla.
                    
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty
Tentin läpäisy (50 % tentin max. pisteistä)
Tehtävien palautus 
Läsnäolo
                    
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Lähiopetuskerroilla on läsnäolovelvoite
Lähikerrat ovat
 25.9.  kello 12-16 Delta ICT-talo
 30.10.kello 12-16  Edu1001
 20.11. kello 12-16  ICT C1036
 Lopussa  tentti  4.12.