Työpaikkaopinnot (30op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Kevään toteutus joko 15 tai 30 op

Työssäkäymistä ja tehtävien suoritusta joko 19 tai 18 työviikkoa.

Tavoitteet

Opiskelija toimii rakennusalan tuotantojohtamisen työnjohtotehtävissä tai suunnittelu tai kehitystehtävissä, jotka vastaavat kolmannen vuoden opintojen tasoa. Opiskelija perehtyy työelämään ammattialansa näkökulmasta ja osaa soveltaa oman opiskelualansa teoriaa työelämän käytäntöihin. Opiskelija harjaantuu jatkuvaan itseään ja omaa ammattialaansa kehittävään työskentelyyn. Opintojakso mahdollistaa tutustumisen rakennusalan yrityksiin ja henkilöstöön.
Opintojaksoon sisältyy mm. harjoitustehtäviä ja loppuraportti.

Oppimateriaalit

Ohje työpaikkaopintoihin, rakennus- ja kiinteistöalan yleiset ohjeet ja säännöt. Työpaikkayrityksen omat ja toimialaan liittyvät materiaalit.

Opetusmenetelmät

Työpaikalla tapahtuvaa konkreettista opitun tiedon soveltamista ja uuden oppimista.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Työssä oppiminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei voi ahotoida, koska mitataan nimenomaan edellisen syksyn kurssien tietojen käytäntöön soveltamista

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Tavoitteiden kirjaaminen, kaksi oppimistehtävää ja laaja loppuraportti työpaikalla työskentelyn lisäksi. Tuutor käy myös työpaikalla tapaamassa opiskelijaa ja työpaikkaohjaajaa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Työpaikkaopintoihin pääsy edellyttää ettei 1.ja 2. vuoden opinnoista ole paljon suorittamattomia kursseja sekä kehityskeskustelun tuutorin kanssa. Työpaikka ja sen ohjaaja myös hyväksytettävä tuutorilla.
Työpaikassa työskenneltävä täyspäiväisesti 18 työviikkoa (30 op) tai 9 työviikkoa (15 op).
Opinnoista tehtävä työpaikkaopintosopimus, määritettävä oppimiselle tavoitteet työpaikkaohjaajan kanssa, osallistuttava tuutoropettajan vierailukäyntiin, tehtävä kaksi kurssille asetettua harjoitustehtävää hyväksytysti sekä tehtävä laaja loppuraportti. Arviointi perustuu työpaikkaohjaajan arviointiin (tähän oma kaavake) sekä loppuraportin tasoon.

Hylätty (0)

Tehtävät tekemättä ja raportti palauttamatta tai työssäkäynnin keskeytys jostakin syystä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Työpaikkaohjaajan arviointi erillisen ohjelomakkeen mukaan 1-2 ja loppuraportti samaa tasoa eli ei sisällä kuvausta työtehtävistä, opituista asioista, kehittymisestä ja omien vahvuuksien ja heikkouksien arviointia.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Työpaikkaohjaajan arviointi 3-5 ja tehtävien sekä loppuraportin laajuuden ja tason sekä oman oppimisen kriittisen analysoinnin mukaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Työpaikkaohjaajan arviointi 5 ja tehtävät sekä raportti tehty ajallaan ja ovat lähes täydellisiä

Esitietovaatimukset

1. j 2. vuoden opinnot tulee olla pääosin suoritettu. Suorittamattomia max 20 op.
Edellyttää myös kehistyskeskustelun tuutorin kanssa 3. vuoden syksyllä ennen työpaikkaopintoja.

Lisätiedot

Itslearning