Siirry suoraan sisältöön

Työlainsäädäntö ja palkanlaskentaLaajuus (5 op)

Tunnus: 3221012

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- nimetä ja selittää työntekijän palkkaukseen liittyviä normeja ja käsitteitä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja alan työehtosopimuksia
- toimia käytännön palkanlaskentatilanteissa

Sisältö

Opintojaksolla käsitellään työlainsäädännön tärkeimmät normit, yrityksen palkkahallinto, ennakonpidätykset ja muut palkasta tehtävät vähennykset, luontoisedut, matkakustannusten korvaukset, vuosiloma ja lomapalkka sekä työnantajan maksu- ja ilmoitusvelvollisuudet.

Ilmoittautumisaika

01.06.2024 - 31.08.2024

Ajoitus

01.08.2024 - 31.12.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Taideakatemia

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • Mediatuotannon koulutus
Opettaja
  • Sami Nummela
  • Markus Hatakka
Vastuuopettaja

Markus Hatakka

Ryhmät
  • MMEDTK23V
    Mediatuotanto, verkko, kevät 2023

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- nimetä ja selittää työntekijän palkkaukseen liittyviä normeja ja käsitteitä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja alan työehtosopimuksia
- toimia käytännön palkanlaskentatilanteissa

Sisältö

Opintojaksolla käsitellään työlainsäädännön tärkeimmät normit, yrityksen palkkahallinto, ennakonpidätykset ja muut palkasta tehtävät vähennykset, luontoisedut, matkakustannusten korvaukset, vuosiloma ja lomapalkka sekä työnantajan maksu- ja ilmoitusvelvollisuudet.

Oppimateriaalit

Itslearning-oppimisalustassa.

Opetusmenetelmät

verkkotapaamiset, ryhmätyöskentely, itsenäinen työskentely

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

AHOT:
- työlainsäädäntö
- palkanlaskenta

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

- verkkotapaamiset
- itsenäinen työskentely

Sisällön jaksotus

Työlainsäädäntö
Verkkotapaamiset:
2.10. klo 16.00-18.00
23.10. klo 16.00-18.00
30.10. klo 16.00-18.00

Palkanlaskenta
Verkkotapaamiset
13.11. klo 16.00-18.00
20.11. klo 16.00-18.00
4.12. klo 16.00-18.00

Viestintäkanava ja lisätietoja

Ensisijaisesti verkkotapaamisten aikana.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssille aktiivinen osallistuminen, kurssin oppimistehtävät. Arvioinnin ja kurssisuorituksen saa, kun kaikki oppimistehtävät on palautettu.

Hylätty (0)

Kurssitehtäviä palauttamatta.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija osallistuu opetukseen, sekä palauttaa kurssitehtävät joiden taso ei ole riittävä suhteessa kurssin vaatimustasoon.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija osallistuu aktiivisesti opetukseen, sekä palauttaa kurssitehtävät, jotka ovat hyvin (3) tai erittäin hyvin (4) tehtyjä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osallistuu aktiivisesti opetukseen, sekä palauttaa ajoissa kurssitehtävät, jotka ovat erinomaisesti tehtyjä ja osoittavat syvällistä perehtymistä aiheeseen.

Ilmoittautumisaika

01.06.2023 - 14.09.2023

Ajoitus

01.08.2023 - 14.12.2023

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Taideakatemia

Opetuskielet
  • Suomi
Opettaja
  • Eeva Lehtinen
  • Liina Hyttinen
  • Markus Hatakka
Vastuuopettaja

Markus Hatakka

Ryhmät
  • MMEDTK22V
    Mediatuotanto, verkko, kevät 2022

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- nimetä ja selittää työntekijän palkkaukseen liittyviä normeja ja käsitteitä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja alan työehtosopimuksia
- toimia käytännön palkanlaskentatilanteissa

Sisältö

Opintojaksolla käsitellään työlainsäädännön tärkeimmät normit, yrityksen palkkahallinto, ennakonpidätykset ja muut palkasta tehtävät vähennykset, luontoisedut, matkakustannusten korvaukset, vuosiloma ja lomapalkka sekä työnantajan maksu- ja ilmoitusvelvollisuudet.

Oppimateriaalit

Palkanlaskenta:
Työaikalaki, verohallinnon ohjeet, muut ajankohtaiset lähteet
Miettinen, Parnila & Väisänen. KauppakamariTieto. Palkanlaskenta käytännön läheisesti (Ei käytetä lähiopetuksessa, ei tarvitse hankkia. Saa e-kirjana lyhytaikaiseen lainaan, ks. kirjasto/Finna.)

Opetusmenetelmät

verkkotapaamiset, ryhmätyöskentely, itsenäinen työskentely

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Palkanlaskenta:
Tehtäväperusteinen, tietojen ja taitojen soveltamista korostava menetelmä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

AHOT:
- työlainsäädäntö
- palkanlaskenta

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

- verkkotapaamiset
- itsenäinen työskentely

Sisällön jaksotus

Työlainsäädäntö Liina Hyttinen
Verkkotapaamiset:
21.9.2023 klo 16.00-18.00
5.10.2023 klo 16.00-18.00
19.10.2023 klo 16.00-18.00

Palkanlaskenta Eeva Lehtinen:
Verkkotapaamiset
26.10.2023 klo 16.00-18.00
9.11.2023 klo 16.00-18.00
30.11.2023 klo 16.00-18.00

Työlainsäädäntö

Sisältö:
Työoikeus
- työsopimuslaki
- työehtosopimusjärjestelmä
- yksityisyyden suoja työelämässä

Ajoitus:
- Ennakkotehtävä: perehdy työaikalakiin

Palkanlaskenta:
- verkkotapaamiset 26.10.2023, 9.11.2023 ja 30.11.2023

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta arvioidaan erillisinä suorituksina.
Opintorekisteriin arvioinnit yhdistetään yhdeksi arvosanaksi laskemalla suoritusten keskiarvo.

Ilmoittautumisaika

01.06.2022 - 26.10.2022

Ajoitus

26.10.2022 - 31.12.2022

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Taideakatemia

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • Mediatuotannon koulutus
Opettaja
  • Tapio Jaakkola
  • Eeva Lehtinen
  • Markus Hatakka
Vastuuopettaja

Markus Hatakka

Ryhmät
  • MMEDTK21V
    Mediatuotanto, verkko, kevät 2021

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- nimetä ja selittää työntekijän palkkaukseen liittyviä normeja ja käsitteitä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja alan työehtosopimuksia
- toimia käytännön palkanlaskentatilanteissa

Sisältö

Opintojaksolla käsitellään työlainsäädännön tärkeimmät normit, yrityksen palkkahallinto, ennakonpidätykset ja muut palkasta tehtävät vähennykset, luontoisedut, matkakustannusten korvaukset, vuosiloma ja lomapalkka sekä työnantajan maksu- ja ilmoitusvelvollisuudet.

Opetusmenetelmät

verkkotapaamiset, ryhmätyöskentely, itsenäinen työskentely

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Palkanlaskenta:
Tehtäväperusteinen, tietojen ja taitojen soveltamista korostava menetelmä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

AHOT:
- työlainsäädäntö
- palkanlaskenta

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

- verkkotapaamiset
- itsenäinen työskentely

Sisällön jaksotus

Palkanlaskenta Eeva Lehtinen:
Verkkotapaamiset
26.10.2022 klo 16-18
30.11.2022 klo 16-18

Työlainsäädäntö Tapio Jaakkola
Verkkotapaamiset:
2.11.2022 klo 16-18
9.11.2022 klo 16-18


Työlainsäädäntö

Sisältö:
Työoikeus
- työsopimuslaki
- työehtosopimusjärjestelmä
- yksityisyyden suoja työelämässä

Ajoitus:
- Ennakkotehtävä: perehdy työaikalakiin



Palkanlaskenta:
- verkkotapaamiset 26.10.2022 klo 16.00-18.00 ja 30.11.2022 klo 16.00-18.00

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta arvioidaan erillisinä suorituksina.
Opintorekisteriin arvioinnit yhdistetään yhdeksi arvosanaksi laskemalla suoritusten keskiarvo.